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Magnachem international laboratory s.a. (november 1998- March 2005).Position: Manufacturing process quality inspector / Quality control chemical analyst / In charge for validation of equipment and new chemical method of analysis Responsibilities:As v.. ...
Últimos Logros y/o Experiencias Profesionales:
Responsibilities: Request Corrective Action to Supplier for any defective material at incoming inspection stage or production lines and verify and accept/reject corrective action provided using quality tools. Asses and evaluate Key Process Indicator of strategic suppliers. Occasionally perform ISO 9000 internal audits.
Position: RoHS Analyst (April 05 - Aug 06)
Responsibilities: request and verify data from suppliers certifying material is compliance with RoHS directives. Also been part of the project to verify current inventory for conversion to RoHS Compliance.
Advertising / Marketing / Public Relations, Consulting Services, Education / Training / Library, Sales - Account Management
Objetivos:
Trabajar para la industria de la Publicidad o Mercadeo seria mi objetivo primario o adquirir un puesto ejecutivo de ventas de un producto interesante. Es prioritario creer para lo que laboro. ...
Últimos Logros y/o Experiencias Profesionales:
Abrir mercado para un producto (medio) interactivo alcanzando en el primer ano un 160% sobre mi cuota de venta. Reconocer el cliente potencial comenzando por el "Core Business"; Conseguir citar a los departamentos de medios de Agencias y Directores de Mercadeos de Grandes Companias, Presentarle el producto de oferta y personalizarlo segun las necesidades que previamente fueron analizadas por mi persona tomando en cuenta las campanas actuales de las marcas trabajadas. Proveer servicio al clientes de creatividad, escogido de contenido, edicion, produccion (en caso de que fuera la compania y no la agencia etc..). Entrenamiento a nuevos ejecutivos. Supervision. Y excelentes relaciones laborales inhouse. (4)
Establecer una relacion laboral con una empresa en la que pueda aportar profesionalmente en forma importante a los fines de lograr resultados exitosos y continuar con mi desarrollo profesional, ...
Últimos Logros y/o Experiencias Profesionales:
Estuve disenando y desarrollando el sistema de ventas de franquicias y licencias de la empresa en Latino America (4)
Accounting / Auditing, Administrative / Support Services, Business Opportunity / Investment Required, Manufacturing / Production
Objetivos:
Contribute with my knowledge and experience to the growth and expansion fo the company. ...
Últimos Logros y/o Experiencias Profesionales:
General Manager functions covering all areas of operation, production, human resources,and accounting and administration. Also included supervision of sales and purchases. (10)
I am a very conscientious person when it comes to work related issues. I am always aiming to go the extra mile and beyond when it is necessary. I am fully capable of operating numerous computer related software. ...
Últimos Logros y/o Experiencias Profesionales:
• In charge of entire administrative and operational procedures needed for the company’s Caribbean Branch office.
• Responsible for all operational requirements of all business contracts acquired in the Caribbean and Latin America.
• Implemented and assisted in the legal formation and management of a joint venture between Grupo Asesor L.L.C. Mexico and PAR International
(3)
Ofrecer mis conocimientos y experiencia en beneficio de la compaÑia a la cual preste mis servicios laborales. ...
Últimos Logros y/o Experiencias Profesionales:
Prepared, analyzed amd present financial statements, forecast analysis of budgets vs. Actual financial statements, prepared bank reconciliation's in charge of financial decisions, audited, monthly account receivable, payable, payroll and cash closing, full accounting cycle, budget, inventory control, quarterly and annual tax report, analyze accounts receivable and accounts payable aging and prepare the necessary adjustments and closing entries for company, analyze g/l accounts for monthly closings, participate and recommend financial strategies for company's futures goals and strategy planning, supervise the accounting and human resources department and recruitment and training of personal, supervised and organized meeting with company guest and employees, worked in the creation an employee manual for general norms of conducts. (2)
